杭州***鼓励落户政策:杭州***鼓励落户政策有哪些?

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本文目录一览：

• 1、杭州积分落户2023年新政策
• 2、本科生杭州落户政策
• 3、杭州人才引进政策2023

杭州积分落户2023年新政策

1、积分落户政策，指以具有合法稳定就业等为主要指标、合理设置积分分值、达到一定分值的可以申请落户的一种政策。

2、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

3、新规杭州买房落户条件分为：学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等。

4、年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。

5、年3月23号，杭州公安正式公布了《关于2022年度杭州市积分落户总量指标的通报》。此次积分落户分值划定在100分（含）以上，共有14656名申请人获得了最终落户资格。

本科生杭州落户政策

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

杭州本科学历落户政策凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者，均可先进杭落户，后落实就业单位。

周岁以下直接落户留学生落户杭州 留学生落户分为国外本科国外硕士，国外本科：申请留学回国人员工作证才可以落户。国外硕士：不必须要申请工作证。2种学历都要做好***才可以哦。

杭州大学生人才引进政策如下：资格条件，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

学历落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有本科及以上学历、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请协理落户。硕士研究生：50周岁以下，不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁 ）学历者，可享受先落户、后就业政策。

杭州人才引进政策2023

上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭。

杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。

年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。***实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，***将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。

根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定，对于硕士研究生每人发放补贴2万元，博士研究生每人发放补贴3万元。

杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。

法律主观：关于杭州人才补贴的规定，相关的内容如下： 对于引进的高层次人才按照不同类别，给予一定金额的购房补贴，面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。

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