南宁人才落户杭州条件政策:南宁人才落户杭州条件政策最新?

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件
• 2、杭州人才落户条件
• 3、人才引进落户杭州条件是什么
• 4、南宁人才落户办理流程

杭州落户条件

具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

满足以上条件的市民向各街（镇）服务（办事）中心或流动人口管理服务中心的积分受理窗口提出积分申请，同时提交落户申请。

放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。

对年度缴纳税收5亿元（含）以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。

杭州人才落户条件

年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

人才引进落户杭州条件是什么

一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。

职称落户：这是目前学厉或年龄不满足上述要求的外地户口，最快落户杭州的方法。在杭州缴纳1年社保，再考取中级职称，即可申请。

全日制普通高校大学本科学历或普通高校紧缺专业大专（35周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

南宁人才落户办理流程

高层次人才落户需提供入户申请表、政府人才引进计划相关文件、入户人员居民户口簿或户籍证明、结婚证、入户地合法稳定住所证明等材料。

购房入户：在本市通过合法途径以购买、赠与、继承、自建等方式拥有房屋所有权的公民，可凭房屋所有权证申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女、父母（含配偶的父母）等直系亲属的本市居民户口登记。

取得国家职业资格证书或者经人力资源和社会保障部门认定的专业技术职称证书的各类专业人才，可申请办理本人及其共同居住的配偶、未成年子女的本市居民户口登记。

被认定为高层次人才的，按照“就高不就低”原则，根据认定的类别相应享受高层次人才购房补贴。落户支持在本市具有合法稳定住所（含租赁）的，可为本人及共同居住的配偶、未成年子女申请登记办理南宁市居民户口。

城市人才大战目前已经愈演愈烈。落户限制的放开，也从此前的“半推半就”，演变成现在的“争先恐后”。根据目标，今年中国要推动完成1亿非户籍人口在城市落户。

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