杭州市大学生落户杭州条件:杭州大学生落户有什么好处?

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本文目录一览：

• 1、杭州市人才引进落户政策
• 2、有谁知道外省市本科毕业生落户杭州市的条件及办理程序?
• 3、落户杭州户口有哪些条件
• 4、外地人落户杭州,人才引进落户和购房落户,期待大家回答
• 5、杭州市户口迁入条件
• 6、杭州人才引进政策2023

杭州市人才引进落户政策

年3月19日根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，2021年8月28日在全国城市化过程中，2021年11月26日“先落户、后就业”政策；3随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

应届毕业生落户杭州申请条件：应届全日制本科毕业生，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

杭州大学生人才引进政策如下：资格条件，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

学历人才引进落户：只需要拥有大专及以上学历，且在杭州签订1年及以上劳动合同，并社保状态为已缴存，即可申请。

【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。

有谁知道外省市本科毕业生落户杭州市的条件及办理程序?

1、学历落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有本科及以上学历、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

2、周岁以下（不包含50周岁）。具有研究室学历，硕士学位。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。

3、博士研究生55周岁以下，本科45周岁以下。根据我国相关法律的规定，杭州户籍迁入条件：新生儿可直接落户。外商投资可以落户。外地私营企业经营者连续两年缴纳地方税十万元以上的，法定代表人可以申请落户。

4、申请户口迁杭应持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并符合我市户口迁移政策条件（另有规定的除外）。第二条 适度放宽投靠迁移政策（一）夫妻投靠。

5、本科落户，全日制本科学历，45周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。如果是毕业2年内，可无需社保，直接落户杭州。硕士研究生落户，全日制硕士研究生，50周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。

落户杭州户口有哪些条件

未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。

随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。

常住户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。（14周岁以上公民）。落户审批流程：办理购房落户确认书——提交所有材料申请——原籍地办理迁出——迁入地落户——签署承诺书。

杭州落户条件 新生儿落户条件 新生婴儿（包括超***生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口（小孩的出生医学证明，父母的户口簿、身份证和结婚证）集体户主同意落户证明。

外地人落户杭州,人才引进落户和购房落户,期待大家回答

具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。申请落户者应具有全日制普通高等学校本科及以上层次学历，且年满45周岁以下者均可申请积分落户。

法律分析：全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。据了解，此前杭州的落户政策要求，45周岁以下本科人才及35周岁以下专科人才，在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险（不含补缴）。

杭州市户口迁入条件

有副高级职称（没有可以考一个），年龄在50周岁以下，杭州缴1个月社保，可以把户口迁入杭州。有正高级职称（满足条件，可以评审），年龄在55周岁以下，杭州缴1个月社保，可以把户口迁入杭州。

杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

即单套购房面积在80平方以上无需付清房款即可落户杭州。

杭州人才引进政策2023

1、优化普通高校毕业生落户政策 对已在市区落实就业单位的35周岁以下（以下不含本数，下同）的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户；45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户。

2、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

3、法律主观：如果是留学回国人员落户，落户条件为：留学回国人员原籍为中国，回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户；硕士研究生50周岁以下，博士研究生55周岁以下，本科45周岁以下。

4、需满足大专以上学历，包括成人教育，同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行）。其中组织部调动、[_a***_]录转任可随迁配偶及未成年子女。

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