杭州职称落户都有哪些条件:杭州市职称落户政策?

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本文目录一览：

• 1、外地人落户杭州需要什么条件
• 2、办理杭州落户需要什么条件?
• 3、杭州人才落户条件

外地人落户杭州需要什么条件

1、博士学位、硕士学位获得者。上述人员本人户口在杭州市区，其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。人才引进人员落户 申请条件：（1） 具有全日制普通高等学校本科（含本科）以上学历（45周岁以下）。

2、申请落户者应具有全日制普通高等学校本科及以上层次学历，且年满45周岁以下者均可申请积分落户。

3、外地人在杭州购房入户的条件 （一） 购房价值条件。钱江新城单套住宅购房总价值达到 100 万元以上 （含 100 万元） 。杭州经济开发区单套住宅购房总价值达到 60 万元以上 （含 60 万元） 。

4、要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。

5、申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定生活来源。在杭州购房落户申报条件中，明文规定要满足这一条：购置二手房的原户籍人员户口已迁出。房管部门审核批准的《外地人在杭购买住宅确认表》。

办理杭州落户需要什么条件?

1、年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

2、中级专业技术职称资格（45周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。

3、常住户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。（14周岁以上公民）。落户审批流程：办理购房落户确认书——提交所有材料申请——原籍地办理迁出——迁入地落户——签署承诺书。

杭州人才落户条件

年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

．具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

杭州全日制普通高校本科及以上学历人才引进落户政策：申请条件 具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）。

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