杭州市的落户政策是什么:杭州落户政策2020细则?

本篇文章给大家谈谈杭州市的落户政策是什么，以及杭州落户政策2020细则对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、浙江户口迁入条件是什么?
• 2、杭州落户需要什么条件
• 3、杭州最新落户条件
• 4、杭州户籍新政施行
• 5、杭州落户政策,求详细的解释?

浙江户口迁入条件是什么?

1、应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

2、根据浙江慈溪的落户政策，外地人想要在浙江慈溪落户需要满足以下条件： 合法稳定就业。申请人需要在慈溪市就业并缴纳社会保险，或者在慈溪市投资办企业并依法纳税。 合法稳定住所。

3、【九】应届大中专院校毕业生落户 申请条件：应届普通高等学校毕业生，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同缴纳杭州当地社保）的。

杭州落户需要什么条件

常住户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。（14周岁以上公民）。落户审批流程：办理购房落户确认书——提交所有材料申请——原籍地办理迁出——迁入地落户——签署承诺书。

落户杭州的条件2023如下：中级职称落户条件：年龄在45周岁以下（不包含45周岁）；持有中级职称证书；杭州1个月社保；在杭州落实工作单位。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。

法律分析：杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。

杭州积分落户申请条件：持有本市有效的《浙江省居住证》；年满18周岁 具有完全民事行为能力；无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。满足以上条件的市民向各街（镇办事同时提交落户申请。

杭州最新落户条件

1、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

2、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

3、未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。

4、杭州落户条件 新生儿落户条件 新生婴儿（包括超***生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口（小孩的出生医学证明，父母的户口簿、身份证和结婚证）集体户主同意落户证明。

杭州户籍新政施行

杭州最新版的新政主要有三个方面，一是限购升级：落户杭州未满五年的户籍家庭，须连续缴纳2年的社保，而此前落户即可购房；非杭州户籍的家庭，则须连续缴纳4年的社保，而此前只需3年内连续缴纳2年社保即可。

进一步加强住房限购 落户本市未满5年的户籍家庭，在购房之日前2年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保满24个月，方可在本市限购范围内限购1套住房。

符合本市流动人员人事档案受理条件，且人事档案在杭州人才市场管理；工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第五条 户口登记以户为单位。

杭州户籍新政施行 政策实施时间 新政从2023年5月8日起正式开始实施。政策实施范围 新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区）、[_a***_]、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。

杭州落户政策具体如下：小孩户口申报 新生婴儿（包括超***生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口（小孩的出生医学证明，父母的户口簿、身份证和结婚证）集体户主同意落户证明。

落户买房的问题。我先讲一下落户买房的问题，有很多杭州的居民来说，以前只要居民落户到杭州便可以买房，没有任何名额限制。

杭州落户政策,求详细的解释?

1、然后享有相应的落户政策：（一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。

2、杭州落户政策具体如下：小孩户口申报 新生婴儿（包括超***生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口（小孩的出生医学证明，父母的户口簿、***和结婚证）集体户主同意落户证明。

3、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

4、学历落户 应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

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