博士落户杭州***政策:杭州博士户口在杭州工作有补贴吗?
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杭州博士后人才政策
博士后人才政策(一)政策内容: 全日制普通高校博士研究生 (55周岁以下,不含 55周岁 )学历者,可享受“先落户、后就业”政策。
提供有竞争力的薪资待遇,年薪包括***补贴+课题组津贴,合计一般不低于40万/年,特别优秀的面议,并视业绩给予额外的文章奖励。可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。
同时深化实施中青年人才培养***,对于不同层次的培养人选,给予三至十三万不等的资金补贴。
今后每年招收博士后300名以上,在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费,给予博士后每人每年12万元生活补贴,国(境)外博后再增加5万元生活补贴。对出站留杭(来杭)工作的博士后,给予每人40万元补助。
需满足大专以上学历,包括成人教育,同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行)。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。
杭州市博士后资助政策 博士后生活补贴:24万元/两年(国(境)外博士后29万元/两年);博士后日常资助:16万元/两年;博士后科研资助:10万元/人。
杭州市滨江区人才引进政策
1、应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。
2、加强人才激励制度的建立,每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作,分别给予30万和10万元的资金奖励,每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员,给予每人2万元津贴。
3、其他区、县(市)大学生创业项目符合条件的,市财政再按当地无偿资助额50%的标准予以资助。
2022杭州人才引进最新政策,有哪些人可以落户杭州呢?
1、毕业后来杭参照全日制研究生落户; 具有全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策; 随迁条件:全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。
2、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
3、杭州积分落户2022年新政策:杭州学历落户条件全日制本科落户条件:年龄在45周岁以下,社保缴纳1个月,可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”,无需社保直接落户。
4、在杭州有房,有《浙江省居住证》,可申请落户杭州; 第三种:职称落户杭州政策 职称落户适用于低学历,在杭州无房的人群落户。
博士生在杭州买房的政策
落户本市未满5年的,在本市限购范围内限购1套住房。将本市限购范围内住房赠与他人的,赠与人须满3年方可购买限购范围内住房;受赠人家庭须符合本市住房限购政策(不含遗赠)。
研究生落户杭州买房的优惠政策:博士研究生 给予生活补贴4万元和三年内30万元的银行贷款贴息。其中参保满1月后给予一次性3万元补助,工作满三年后再给予一次性1万元补助。
落户本市未满5年的家庭,在本市限购范围内限购1套住房。父母投靠成年子女方式落户本市的,须满3年方可作为独立购房家庭在本市限购范围内购买新建商品住房和二手住房。
杭州买房政策就商业房屋***而言,一是对***首期利率进行了进一步的调整,在本市,对已经有了购房资格、没有购房资格但有房贷纪录的住户,其购房资格将继续实行第二套房的信贷政策,首付款不少于60%。
博士生落户杭州优惠条件
1、【法律分析】:杭州市的人才引进政策为,应届毕业的硕士研究生,每人发放生活补贴2万元;应届毕业的博士毕业生,每人发放补贴3万元。
2、杭州研究生落户政策:全日制(国内外)硕士研究生学历(50周岁以下,社保到账一个月以上,2年内毕业生无需社保);全日制(国内外)博士研究生(55周以下,无社保和居住证要求)。
3、杭州人才补贴方案 本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
4、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下、不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。
5、全日制博士研究生学历:55周岁以下,可先落户后就业,无需社保直接落户。非全日制研究生学历:对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户;(毕业两年内的可享受“先落户后就业”)。
6、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
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