注册金融分析师落户杭州条件:注册金融分析师待遇?

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本文目录一览：

• 1、杭州金融人才政策
• 2、杭州落户条件
• 3、杭州FRM人才政策,FRM的就业前景
• 4、注册会计师可以落户杭州吗?
• 5、杭州落户政策细则
• 6、杭州abcde类人才认定条件

杭州金融人才政策

1、政策内容 对新获得北美精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）等国际通行金融资格证书的金融人才，分别给予5万元、3万元、2万元补贴。 （新获得是指2019年6月3日（含）以后获得相关证书。

2、杭州市人民***金融工作办公室发布《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》之“钱塘金融人才”专项政策，对新获得金融风险管理师（FRM）的金融人才，给予2万元补贴。

3、有新购本部自用办公用房的，针对金融总部类企业给予最高不超过1000万元补助，针对私募金融类企业给予最高不超过200万元补助；针对租赁自用办公房的，给予租金补助，金融总部类企业最高不超过1000万元，私募金融类最高不超过200万元。

4、临安区9月10日，杭州临安区推出八条楼市新政，分别从金融服务、购房补贴、阶段性公积金支持政策等方面促进房地产市场平稳健康发展。

5、政策优惠：杭州在引进人才方面实施了一系列的政策优惠，例如人才住房、创业资金支持、税收优惠等，吸引了一大批人才来杭州发展。

6、研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量的人才政策，进一步巩固和发展杭州的人才生态优势。

杭州落户条件

杭州户口迁移条件包括毕业生落户、人才引进、投资纳税、三投靠、留学生以及高技能人才等方式。

根据流动人口的学历、年龄、技术证书、表彰等情况，符合杭州规定的情况并提供合法、有效证件的即可入户。

杭州落户方法 人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。

要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。

单位职工集体落户要求如下：在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

杭州FRM人才政策,FRM的就业前景

1、Frm前景是非常好的，frm是金融风险管理领域顶级权威的国际资格认证，由美国“全球风险管理专业人士协会”设立。在国际上的认可度和含金量都是十分高的。

2、frm的就业方向frm的就业方向还是很广的，可以是风险领域的专家，也可以是数据方面的专家，还可以是产品类的专家。

3、frm持证人的职业发展前景是很不错的，就业方向也比较广阔。可以做金融风控相关的工作、投资银行经理、资产负债管理师及助理、理财规划师等等。

4、frm证书持证人的就业前景非常好，可以选择从事的行业也有很多，包括商业银行、金融机构、事务所等。可以担任的岗位有商业银行风控人员，金融单位稽核人员、资产管理者等。

注册会计师可以落户杭州吗?

注册会计师在杭州算D类人才。注会零基础考生备考压力相对较大，因为对财会知识并不了解，所以需要花费一定的时间去入门。建议零基础考生提前备考，刚开始学习时不要给自己太大压力，凡事需要循序渐进，把基础打好才是重中之重。

有政策优惠。注册会计师在杭州买房有政策优惠，享受首套优先购房和购房补贴，只要持有中级会计职称，并在杭州居住并缴纳一年及以上社保者，就可以在杭州直接落户。

杭州cpa人才引进政策如下：首次加入行业的从业人员，本科学历奖励1000元，硕士学历奖励3000元，博士学历奖励10000元。

cpa不算杭州高级人才。根据查询相关资料信息，虽然CPA证书代表了审计领域的最好证书，但是不算高层次人才。

杭州落户政策细则

1、应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保）。硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

2、经认定的市级A-E类高层次人才，可直接落户杭州。投靠落户 此处需注意：投靠落户和户口挂靠的概念并不一样。

3、杭州落户政策：高学历落户 根据2022年7月最新的杭州落户政策，学历类落户适合全日制本科及以上学历。如果申请人是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，那么无须缴纳社保即可申请落户杭州。

杭州abcde类人才认定条件

E级人才为职业技能***、服务行业突出贡献人员等；F级人才为青年才俊、获得特殊荣誉及表彰的人才等。杭州市A-F级人才标准是根据人才分类标准和经济社会发展需要制定的，旨在激励吸引高层次人才、紧缺人才和领军人才。

杭州市高层次人才分为5个层次，分别为：国内外人才、领军人才、省级领军人才、市级领军人才、人才（分别用A、B、C、D、E来指代），具体认定条件如下：A类：国内外人才。诺贝尔奖获得者。国家科学技术奖获得者。

A类：国内外顶尖人才。包括诺贝尔奖获得者等；B类：国家级领军人才。包括中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者等；C类：省级领军人才。包括省青年科技奖获得者等；D类：市级领军人才。

法律依据：《杭州市高层次人才分类目录》 规定的A、B、C、D、E类条件的人员（含省“***”引进人才），可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、办、局负责受理。

符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

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