杭州户口城内落户条件有哪些:2020年杭州户口落户条件?

本篇文章给大家谈谈杭州户口城内落户条件有哪些，以及2020年杭州户口落户条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、杭州落户需要什么条件
• 2、杭州迁户口需要什么条件
• 3、杭州户口落户条件
• 4、杭州户口落户有什么条件
• 5、杭州市户口迁入条件

杭州落户需要什么条件

要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。

人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。

单位职工集体落户要求如下：在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

杭州迁户口需要什么条件

1、条件 杭州户口迁入政策包括：男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。

2、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

3、副高级职称，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

4、八）积分落户凡持有杭州市有效《浙江省居住证》，且年满18周岁、具有完全民事行为能力的非本市市区户籍人员，均可申请积分落户。

杭州户口落户条件

杭州市将全日制本科学历落户、中级职称落户以及全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社会保险要求一个月到账调整为交满一年的社会保险，同时居住满1年。

单位职工集体落户要求如下：在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。

杭州户口落户有什么条件

杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

杭州户口迁移条件包括毕业生落户、人才引进、投资纳税、三投靠、留学生以及高技能人才等方式。

在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。学生落户要求如下：有相应的学历教育招生资格；有招收外地生源学生资格；有专人负责协助管理集体户口。

副高级职称，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

人才引进 根据最新的杭州落户政策，学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群，须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。

杭州市户口迁入条件

杭州转户口有什么条件具有杭州市户口；具有迁移所在地同意证明，例如婚嫁，购房等，办理准迁证。

条件 杭州户口迁入政策包括：男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。

中级专业技术职称资格（45周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。

杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

单位职工集体落户要求如下：在杭州市区同一用人单位连续工作满3年；在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

人才引进落户：在杭州工作就业人员，持有组织调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、及本人最高学历证书，职称证书，可办理落户手续。

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