杭州工作博士落户补贴政策:杭州工作博士落户补贴政策?

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本文目录一览：

• 1、杭州博士后人才政策
• 2、杭州滨江区人才补贴2022政策
• 3、杭州人才引进政策
• 4、杭州博士人才引进政策2023

杭州博士后人才政策

博士后人才政策（一）政策内容： 全日制普通高校博士研究生 （55周岁以下，不含 55周岁 ）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

提供有竞争力的薪资待遇，年薪包括***补贴+课题组津贴，合计一般不低于40万/年，特别优秀的面议，并视业绩给予额外的文章奖励。可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。

同时深化实施中青年人才培养***，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。

杭州滨江区人才补贴2022政策

应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。

高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予200-1500元的交通补贴。 就业创业补贴一次性创业社保补贴5000元；创业带动3人就业每年补贴2000元，每增加1人每年再补贴1000元，连续补贴3年。

在杭州市一次性生活补助基础上，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的区级配套和连续三年每年最高30万元的银行贷款贴息。

杭州人才补贴政策2022年7月最新版！（大学生补贴，租房补贴，购房补贴，技能补贴） 根据教育部最新数据表明，2022年高校应届毕业生的总人数高达1076万人，与去年相比增加了167万，已达历史最高。

在西部区、县（市）发放第二笔生活补贴[首笔生活补贴不限于在该区、县（市）发放]； 2发放第二笔补贴后在该西部区、县（市）符合条件的用人单位连续社保参保（不含补缴）； 3在该西部区、县（市）连续参保（不含补缴）满三年。

另外中级职称在富阳还属于F类人才，还有12万元的购房补贴可以申请。而副高级职称，加上专利还可以申请杭州的高层次E类人才。E类人才补贴 购房补贴20-40万：（1）萧山区补贴标准：60周岁以内，购房补贴20万元。

杭州人才引进政策

【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。

杭州人才政策有应届高学历毕业生生活补贴、新引进应届大学生租房补贴、创业担保补贴。应届高学历毕业生生活补贴：补贴标准：本科1万元、硕士3万元、博士10万元。

根据杭州市***的政策规定，人才引进住房补贴的额度一般不超过申请人年度实际租房费用的50%。具体补贴金额还需根据个人情况和政策变化进行调整。人才引进住房补贴是杭州市***为了吸引、留住高层次人才而推出的一项重要举措。

年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。

杭州博士人才引进政策2023

杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。

同时深化实施中青年人才培养***，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。

具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；随迁条件：全日制大学本科学历及以上人才可随迁配偶和未成年子女。

杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。

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