博士后人才杭州落户政策:杭州市博士后人才补贴?

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本文目录一览：

• 1、杭州博士后人才政策
• 2、杭州人才引进政策细则
• 3、各地研究生人才引进政策

杭州博士后人才政策

提供有竞争力的薪资待遇，年薪包括***补贴+课题组津贴，合计一般不低于40万/年，特别优秀的面议，并视业绩给予额外的文章奖励。可以非常优惠的价格租住博士后人才公寓。

博士后人才政策（一）政策内容： 全日制普通高校博士研究生 （55周岁以下，不含 55周岁 ）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

同时深化实施中青年人才培养***，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。

杭州市博士后资助政策 博士后生活补贴：24万元/两年（国（境）外博士后29万元/两年）；博士后日常资助：16万元/两年；博士后科研资助：10万元/人。

今后每年招收博士后300名以上，在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费，给予博士后每人每年12万元生活补贴，国（境）外博后再增加5万元生活补贴。对出站留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。

需满足大专以上学历，包括成人教育，同时年龄要求按杭州市现行户籍政策执行）。其中组织部调动、公务员录转任可随迁配偶及未成年子女。博士后人才落户条件：被杭州市博士后工作站招收为博士后研究人员的，可以人才引进落户杭州。

杭州人才引进政策细则

年杭州人才引进落户方式包括学历型落户、技能型人才落户、积分落户以及各类投靠落户。申请人可享受生活补贴、技能补贴、租房补贴以及鼓励创业等服务。

【法律分析】：杭州市的人才引进政策为，应届毕业的硕士研究生，每人发放生活补贴2万元；应届毕业的博士毕业生，每人发放补贴3万元。

年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。

各地研究生人才引进政策

1、青岛人才引进硕士政策：将“先落户、后就业”政策放宽到毕业学年在校大学生，已落户的可享受本市购房、申请人才公寓等政策。

2、愿意在青购买住房的，各市州、省直用人单位给予10万元的一次性购房补助。

3、徐州研究生人才引进政策介绍如下：公共租赁住房补贴 优先为招引的高校毕业生提供公共租赁住房，并给予30%的租金补贴，最长租期3年。公共租赁住房补贴和租房补贴不可同时享受。

4、列入省部级及以上人才培养***的人选。在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

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