杭州研究生落户补助政策:杭州研究生落户政策补贴?

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本文目录一览：

• 1、余杭区人才引进政策2023
• 2、2022年杭州人才补贴政策
• 3、研究生杭州落户政策

余杭区人才引进政策2023

1、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

2、杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。

3、加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。

4、年龄55周岁以下（不含55周岁）的博士学历人才，可享受“先落户、后就业”政策。

2022年杭州人才补贴政策

补贴标准：本科1万元、硕士3万元、博士10万元。申领条件：全球本科及以上学历应届毕业生；毕业时间在2021年6月3日（含）之后；在申请时限内提出申请，且申请时在杭州用人单位就业或自主创业。

自2021年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放。

“杭州市民卡APP”平台（个人登录申请）申请人登录“杭州市民卡”APP“杭州人才码”，申领“青荷码”后，在“大礼包”界面可选择“大学生生活补贴”进行申报（应用界面有调整的，以具体界面为准）。

研究生杭州落户政策

1、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

2、全日制本科落户：45周岁以下，毕业2年内，无需社保，可直接落户杭州；毕业超过2年只需要1个月社保，也可直接落户杭州。

3、具有全日制普通高校大专、本科及硕士研究生学历者（大专35周岁以下，以下不含本数，下同；本科45周岁以下；硕士50周岁以下），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

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