杭州钱塘区落户条件有哪些:杭州钱塘区如何?

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件2023年新规
• 2、钱塘区人才认定条件
• 3、杭州入户政策2023

杭州落户条件2023年新规

年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

法律主观：如果是老年人投靠落户的，落户条件为： 年龄要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁； 持有在杭申领的有效《浙江省居住证》； 外地身边无子女，子女全部或多数在杭州市区； 本人或子女在市区城镇有合法固定住所的。

杭州落户条件2023年新规 学历落户：全日制本科学历和研究生学历，毕业2年内无需社保即可落户。职称落户：中级职称及以上，只需1个月社保即可落户。技能落户：连续1年社保条件。杭州落户政策2023年最新版 高学历落户：毕业2年内的全日制本科及以上学历，无需社保申请落户。

杭州户口迁入政策2023如下：迁入条件：具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下）；除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

杭州落户政策最新2023年6月版，多种落户方式解析 杭州提供18种落户方式，适合不同人群，具体如下： 大专落户：要求全日制大专学历，35岁以下，签订劳动合同，社保缴纳1个月。 本科落户：要求全日制本科学历，45岁以下，签订劳动合同（2年内无需社保），社保缴纳1个月（2年内无需社保）。

钱塘区人才认定条件

杭州E类人才认定副高级职称加成果正高级职称高级技师加成果博士学位或博士学历加成果规模以上企业主要经营管理人才（董事长、总经理）年收入50万且纳税5亿的制造业或高新技术企业人才浙江省“百千万”高技能领军人才博士以下学历通常通过副高级职称和成果来认定。

杭州e类人才认定条件如下： 博士学位； 副高职称加专利； 博士研究生加成果； 高级技师加成果；满足以上任意一条即可申请杭州E类人才，学历不符合的建议选择第二条，副高级职称加专利来申请，副高级职称是需要亲自参加学习并且考试的。

以余杭区为例，F类人才通常指的是拥有本科及以上学历，或者具有中级及以上专业技术职称的各类人才。在萧山区，F类人才则更注重实际工作经验，要求申请者至少具备3年以上相关领域的工作经验。临平区对于F类人才的定义则更为宽泛，只要是符合当地产业发展需求的各类人才，都可以申请成为F类人才。

杭州市钱塘区对于f类人才的申请流程具有详细的规定。首先，申请人需自行填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并附上相关的附件材料，如个人学历证明、工作经历证明等。随后，申请人需登录宜业钱塘系统（https：//hzqthr.hrsecn.com/）进行申报。

例如，可以直接获得浙A车牌指标；孩子可以享受特殊人才入学政策；每月可申请2500元的租房补贴，最长可领取5年；可直接落户杭州，不受年龄和工作地限制，且可随迁配偶和未成年子女。

杭州入户政策2023

1、杭州户口迁入政策具体如下：关于户口迁移的新政策，居民在进行户口迁移的时候主要分为四大类，分为有合法固定住所类、引进人才、亲属投靠、有比较稳定的职业或生活来源类；要是手续都齐全、根据规定符合可以办理迁移户口申报，公安机关不可拒绝办理迁移。

2、杭州户口迁入政策2023如下：迁入条件：具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下）；除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

3、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

4、杭州落户条件2023年新规 学历落户：全日制本科学历和研究生学历，毕业2年内无需社保即可落户。职称落户：中级职称及以上，只需1个月社保即可落户。技能落户：连续1年社保条件。杭州落户政策2023年最新版 高学历落户：毕业2年内的全日制本科及以上学历，无需社保申请落户。

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