杭州户口职称落户条件最新:杭州职称落户必须浙江考试吗?

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件2022年新规
• 2、杭州人才落户条件
• 3、2022杭州人才引进最新政策,有哪些人可以落户杭州呢?
• 4、2021年杭州户口落户条件

杭州落户条件2022年新规

1、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

2、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

3、年3月24日公布的最新落户积分为160，这可能要刷掉一大批积分落户人员。相比较往年最高积分落户分数值135分，还要多出25分。

4、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

5、杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件 全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。

杭州人才落户条件

1、正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，缴纳杭州社保一个月以上。高技能人才落户 落户条件：具有高级工及以上的职业资格人员，在同一单位连续缴纳3年以上社保；在杭州持有已交付的住宅。

2、年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

3、具有中级专业技术职称（45周岁以下、不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2022杭州人才引进最新政策,有哪些人可以落户杭州呢?

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

毕业后来杭参照全日制研究生落户； 具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策； 随迁条件：全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。

高学历落户 根据2022年7月最新的杭州落户政策，学历类落户适合全日制本科及以上学历。如果申请人是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，那么无须缴纳社保即可申请落户杭州。

如下：杭州学历落户（人才引进）申请条件、所需材料、办理流程：申请条件：（1）全日制（国内外）本科（45周岁以下）＋社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）。

杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。

2021年杭州户口落户条件

博士研究生55周岁以下，本科45周岁以下。根据我国相关法律的规定，杭州户籍迁入条件：新生儿可直接落户。外商投资可以落户。外地私营企业经营者连续两年缴纳地方税十万元以上的，法定代表人可以申请落户。

杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

通过投靠亲人落户未成年子女投靠父母落户：父母有一方满足落户条件或者是杭州户口，未满18周岁的子女，可以直接投靠父母，随迁户口到杭州。

杭州市2021年最新实施的人才引进落户政策，为 具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，即符合人才引进落户条件。

杭州市将全日制本科学历落户、中级职称落户以及全日制专科学历落户杭州的条件由原来的社会保险要求一个月到账调整为交满一年的社会保险，同时居住满1年。

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