杭州省内人才落户条件:浙江杭州人才落户政策?

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本文目录一览：

• 1、杭州人才落户条件
• 2、人才引进落户杭州条件
• 3、杭州落户条件是什么?

杭州人才落户条件

正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，缴纳杭州社保一个月以上。高技能人才落户 落户条件：具有高级工及以上的职业资格人员，在同一单位连续缴纳3年以上社保；在杭州持有已交付的住宅。

年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

具有中级专业技术职称（45周岁以下、不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

全日制大专以上学历人才落户：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

即单套购房面积在80平方以上无需付清房款即可落户杭州。

人才引进落户杭州条件

1、年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

2、对年度缴纳税收5亿元（含）以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。具体实施细则由市委人才办会同有关部门另行制定。

3、法律依据：《杭州市人才引进政策》 人才引进落户（学历类） 大专学历：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

4、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下、不含50周岁，正高55周岁以下、不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。注：职称落户还需提供：职称证书、评审表或者考试合格登记表。

杭州落户条件是什么?

1、法律分析：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

2、正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。持有杭州颁发的高级技工证，由工作单位连续缴纳1年社保，在杭州有合法固定住所，持有《浙江省居住证》，即可落户杭州。

3、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

4、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

5、杭州户口迁入条件具体如下：全日制大专以上学历人才落户。

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