外地员工留杭州落户条件:外地员工留杭州落户条件最新?

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本文目录一览：

• 1、杭州迁户口需要什么条件
• 2、在杭州落户需要什么条件
• 3、杭州落户条件是什么
• 4、怎样才可以落户杭州

杭州迁户口需要什么条件

1、杭州户口迁移条件包括毕业生落户、人才引进、投资纳税、三投靠、留学生以及高技能人才等方式。

2、随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。

3、公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

4、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

5、副高级职称，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

在杭州落户需要什么条件

1、【法律分析】：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

2、年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

3、或在杭州经济开发区购买单套住房（含存量房）总价达60万元（含）以上的，经相关部门审批合格后就可以申请过户到杭州市区户籍。外地人购房只要符合相关政策的需求，是可以申请贷款的。

4、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

5、副高级职称，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。正高级职称，55周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

杭州落户条件是什么

1、法律分析：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

2、女满50周岁，夫妻双方均在外地，身边无子女，子女全部或多数在杭州市区且子女在杭有合法固定住所（包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房）。

3、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

4、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

怎样才可以落户杭州

法律分析：目前杭州比较常见的落户办法为：学籍型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。申请流程：提交材料审批——原籍地户籍迁出——迁入地落户。

职称落户：这是目前学厉或年龄不满足上述要求的外地户口，最快落户杭州的方法。在杭州缴纳1年社保，再考取中级职称，即可申请。

夫妻投靠落户 男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。

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