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杭州随子女落户条件:杭州人才落户子女随迁?
xfythy时间2025-03-14 00:14:44分类杭州落户条件浏览99
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本文目录一览：
杭州父母投靠子女落户条件
父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居（村）委会证明。 父母子女关系证明。 《申请户口迁入落户表》一式两份。
如果女儿的户籍在非杭州十区，可以放宽父母年龄限制（父亲年满55周岁，母亲年满50周岁即可办理）。
亲属投靠申报条件 （一）夫妻投靠 夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。
杭州随迁子女落户政策
1、全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
2、杭州投靠落户条件是男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女。有一个子女在外地就不能随迁杭州。
3、落户优先顺序：已买房的优先落在房子处，无房的可落在单位集体户或者人才市场。随迁条件：可随迁配偶，可随迁未成年子女。硕士研究生落户条件 50周岁以下（不包含50周岁）。具有研究室学历，硕士学位。
4、随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件，其未成年子女可随迁。
5、随迁配偶子女的，附结婚证。 迁入人户籍证明。 合法固定住所证件证明。 稳定职业或稳定生活来源证件证明。 申请人所在工作单位或居住地居（村）委会证明。 《申请户口迁入落户表》一式两份。
6、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。
杭州落户条件是什么
法律分析：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。
女满50周岁，夫妻双方均在外地，身边无子女，子女全部或多数在杭州市区且子女在杭有合法固定住所（包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房）。
杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
杭州父母投靠子女落户条件2022
法律主观：以具有合法固定住所、稳定职业或稳定生活来源为基本落户条件。父母投靠子女的，子女必须年满18周岁；子女投靠父母的，子女年龄不超过法定婚龄且未婚又无正式工作。投靠人系在职干部、职工的，按工作调动办理户口迁移。
亲属投靠申报条件 （一）夫妻投靠 夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续。
办理市内户口迁入条件有：夫妻投靠落户：夫妻双方的居民户口簿、居民身份证、结婚证。父母投靠成年子女落户：投靠人和被投靠人的居民户口簿、居民身份证、父母子女关系证明。
未成年子女投靠父母条件：子女未满18周岁的，可直接随父母一起落户杭州。夫妻投靠条件：需要夫妻结婚满3年，且在杭州的一方有房子。
杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
杭州大学生落户政策2023
本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。
全日制普通高校博士研究生毕业：年龄：55周岁以下可享受“先落户、后就业”政策。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，参照全日制研究生落户。
父母投靠子女落户杭州的条件
父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居（村）委会证明。 父母子女关系证明。 《申请户口迁入落户表》一式两份。
周岁及以上老年人投靠在杭子女，不受“外地身边无子女”及的条件限制，可自愿选择投靠户籍在杭子女，迁移户口入杭。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
如果女儿的户籍在非杭州十区，可以放宽父母年龄限制（父亲年满55周岁，母亲年满50周岁即可办理）。
杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
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