杭州稀缺工种落户政策:杭州紧缺工种补贴怎么领取?

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本文目录一览：

• 1、杭州户口迁入条件有哪些
• 2、杭州落户政策,求详细的解释?
• 3、杭州人才落户条件
• 4、落户杭州的条件2019
• 5、杭州户口落户条件

杭州户口迁入条件有哪些

父母投靠，母亲年龄满55岁，父亲年龄满60周岁，且大多子女在杭州或身边无子女。

杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。

杭州落户政策,求详细的解释?

博士研究生人才引进落户 年龄55周岁以下（不含55周岁）的博士学历人才，可享受“先落户、后就业”政策。

本细则所指积分落户是指根据流动人口参加积分管理累积的分值和当年度入户指标数，按积分由高到低的顺序准予符合条件的流动人口户籍迁入本市市区城镇，作为现行户口迁移政策的补充。

年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

杭州大学生落户政策2023如下：本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。

即单套购房面积在80平方以上无需付清房款即可落户杭州。

杭州人才落户条件

正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，缴纳杭州社保一个月以上。高技能人才落户 落户条件：具有高级工及以上的职业资格人员，在同一单位连续缴纳3年以上社保；在杭州持有已交付的住宅。

年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

具有中级专业技术职称（45周岁以下、不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

持有《浙江省居住证》，即可落户杭州。持有杭州颁发的技师证书，由工作单位连续缴纳1年社保，在杭州有合法固定住所，持有《浙江省居住证》，即可落户杭州。杭州高层次人才，ABCDE类人才，都可以直接落户杭州。

落户杭州的条件2019

1、一）持有本市有效的《浙江省居住证》；（二）年满18周岁 （三）具有完全民事行为能力；（四）无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。

2、均可申请积分落户。申请人需年满18周岁，具有完全民事行为能力，无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织和活动。2019年杭州积分落户申请时间为3月1日-3月31日。

3、落户杭州户口需要以下几个条件。学历落户。申请条件：45岁以下，全日制本科学历加一个月社保和一年劳动合同可以直接落户杭州。50岁以下，全日制硕士研究生学历加一个月社保和一年劳动合同可以直接落户杭州。

4、随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。

5、据了解，此前杭州的落户政策要求，45周岁以下本科人才及35周岁以下专科人才，在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险（不含补缴）。

杭州户口落户条件

职称落户：这是目前学厉或年龄不满足上述要求的外地户口，最快落户杭州的方法。在杭州缴纳1年社保，再考取中级职称，即可申请。

杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

全日制本科学历，45周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。如果是毕业2年内，无需社保，可“先落户，后就业”。全日制硕士研究生学历，50周岁以下，由工作单位正常缴纳一个月社保，即可落户。

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