花都人才落户杭州条件政策:花都人才落户杭州条件政策?

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本文目录一览:
- 1、杭州落户条件是什么
- 2、杭州人才落户条件
- 3、户口迁入杭州需要什么条件
杭州落户条件是什么
法律分析:学厉落户:目前最宽松的落户政策,只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存(一般交社保2个月,可以显示“已缴存”)就可以申请。
女满50周岁,夫妻双方均在外地,身边无子女,子女全部或多数在杭州市区且子女在杭有合法固定住所(包括商品房、经济适用房、低价廉租房、有租赁证的单位自管房、房管部门直管公房)。
杭州落户条件具体如下:“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
副高级职称,50周岁以下,由工作单位正常缴纳一个月社保,即可落户。正高级职称,55周岁以下,由工作单位正常缴纳一个月社保,即可落户。
杭州人才落户条件
1、年龄50周岁以下(不含50周岁)的全日制硕士学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户。
2、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。
3、具有中级专业技术职称(45周岁以下、不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
4、具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
户口迁入杭州需要什么条件
1、杭州户口迁移条件包括毕业生落户、人才引进、投资纳税、三投靠、留学生以及高技能人才等方式。
2、父母投靠,母亲年龄满55岁,父亲年龄满60周岁,且大多子女在杭州或身边无子女。
3、杭州落户条件具体如下:“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
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