杭州落户条件高技能人才:杭州落户条件高技能人才认定?

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本文目录一览：

• 1、杭州e类人才是指哪些人
• 2、杭州落户条件是什么
• 3、杭州高技能人才落户有社保缴纳要求吗
• 4、浙江省青年工匠能否认定杭州人才

杭州e类人才是指哪些人

杭州市e类人才认定标准是指，对于在杭州市从事高端人才、创新型人才、领军人才、青年拔尖人才等方面有突出表现和贡献的人才进行认定，并给予相关政策支持和优惠待遇。

杭州市高层次人才分类目录分为5个层次，分别是：A国内外顶尖人才、B国家级领军人才、C省级领军人才、D市级领军人才、E高级人才（分别用A、B、C、D、E来指代）。

法律分析：杭州市e类人才标准为具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才、博士等高层次人才。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

E类人才是指在教育领域拥有专业知识和教育经验的人才。杭州有许多高等院校和中小学，需要大量的教育人才。这些人才包括教师、教育顾问和教育管理人员。他们在培养杭州的未来人才方面起着重要作用。

高级人才。包括其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人 才。杭州自从推出人才标准之后，热度就一直都很高，其实相对于abcd类人才来说，e类人才无疑对是我们普通人来说是可以触及到的，且优待福利较高的一类人才。

杭州落户条件是什么

申报条件：（1）45周岁以下具有技师以上职业资格人员。（2）35周岁以下的高级职业资格证书的高技能人才。（3）获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生。

杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。

户口迁到杭州的条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

．随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件，其未成年子女可随迁。

杭州积分落户申请条件：持有本市有效的《浙江省居住证》；年满18周岁 具有完全民事行为能力；无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。满足以上条件的市民向各街（镇办事同时提交落户申请。

杭州高技能人才落户有社保缴纳要求吗

1、本科：全日制本科，45周岁以下在杭工作，居住满一年及以上并连续缴纳1年以上社保。硕士及以上：全日制硕士50周岁以下、全日制博士研究生55周岁及以下，可先落户、后就业。

2、要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。

3、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

4、高技能人才落户 落户条件：具有高级工及以上的职业资格人员，在同一单位连续缴纳3年以上社保；在杭州持有已交付的住宅。

5、具有中级专业技术职称（45周岁以下）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

6、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

浙江省青年工匠能否认定杭州人才

是的。浙江省青年工匠是有1年的培养期的，需要等培养期结束，拿到证书之后，才可以去评E类人才。E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。

可申请认定E类人才。 杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定E类人才。 具有博士学位，可直接申请认定E类人才。

根据相关资料查询显示：是。根据《浙江高层次人才认定指南》查询，被认定为“浙江工匠”的人员属于D类人才。杭州D类人才：市级领军人才。

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