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应届生落户杭州条件:应届毕业生落户杭州条件?

xfythyxfythy时间2024-10-26 13:19:20分类杭州落户条件浏览48
导读:今天给各位分享应届生落户杭州条件的知识,其中也会对应届毕业生落户杭州条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览: 1、杭州大学生毕业户口迁移问题...

今天给各位分享应届落户杭州条件的知识,其中也会对应届毕业生落户杭州条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

杭州大学生毕业户口迁移问题

1、户口在学校的毕业生,落实工作单位的,应将户口由学校迁移到工作单位所在地

2、杭州户口迁移所需的流程 (一)申报材料: 户口簿; 身份证结婚证房屋租赁证或产权证; 16周岁以上迁移人身份证标准照片一张; 具有迁移所在地同意证明

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(图片来源网络,侵删)

3、杭州户口迁移条件包括毕业生落户、人才引进、投资纳税、三投靠留学生以及高技能人才等方式。

4、杭州市市内户口迁移需要材料及分类如下:因住房搬迁迁移到本人房产。

杭州博士人才引进政策2022

1、对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。

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2、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

3、职称类人才落户中级职称,年龄低于45周岁,杭州工作并缴纳1个月社保可以直接办理人才引进落户;副高及以上技术职称,副高年龄低于50周岁,正高年龄低于55周岁,在杭工作并缴纳1个月的社保,就可以办理人才引进落户。

杭州落户条件

1、具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。

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2、.具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户。

3、法律分析:持有本市有效的《浙江省居住证》;年满18周岁具有完全民事行为能力;无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。

4、法律分析:全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。法律依据:《杭州市人民***关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》(十八)强化引才育才保障与服务。

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