杭州人才博士落户政策:杭州人才引进落户政策2021博士?

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本文目录一览：

• 1、杭州人才引进政策2023
• 2、2022杭州人才引进最新政策,有哪些人可以落户杭州呢?
• 3、杭州大学生落户政策2023

杭州人才引进政策2023

优化普通高校毕业生落户政策 对已在市区落实就业单位的35周岁以下（以下不含本数，下同）的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户；45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户。

上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可迁移户口入杭。

年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

杭州落户条件如下：具有全日制普通高校本科学历（45周岁以下，不含45周岁），在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。

2022杭州人才引进最新政策,有哪些人可以落户杭州呢?

1、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2、职称落户适用于低学历，在杭州无房的人群落户。如果你不满足学历落户条件，也没有房子话，职称落户就是最佳的选择了！考个中级职称加1个月社保，就可以直接落户杭州。

3、毕业后来杭参照全日制研究生落户； 具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策； 随迁条件：全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。

4、全日制本科人才引进落户（毕业两年以上）年龄45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

5、杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。

杭州大学生落户政策2023

本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

新政从2023年5月8日起正式开始实施。政策实施范围 新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区）、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。

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