杭州落户非集体户申请条件:落户杭州集体户的条件?

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本文目录一览:
- 1、外地人落户杭州需要什么条件
- 2、杭州户口落户条件
- 3、杭州落户条件
- 4、杭州落户政策是什么?在杭州落户需要哪些条件?
- 5、杭州落户资格
外地人落户杭州需要什么条件
1、申请落户者应具有全日制普通高等学校本科及以上层次学历,且年满45周岁以下者均可申请积分落户。
2、本科落户,全日制本科学历,45周岁以下,杭州社保缴纳1个月,可落户杭州。如果是毕业2年内,可无需社保,直接落户杭州。硕士研究生落户,全日制硕士研究生,50周岁以下,杭州社保缴纳1个月,可落户杭州。
3、人才引进 根据最新的杭州落户政策,学历类落户只要是毕业2年内的全日制本科及以上学历的,无须缴纳社保即可申请落户杭州。毕业2年以上的全日制本科学历人群,须在杭州落实工作单位并缴纳社保才可申请落户。
4、在杭州市区同一用人单位连续工作满3年;在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)。学生落户要求如下:有相应的学历教育招生资格;有招收外地生源学生资格;有专人负责协助管理集体户口。
杭州户口落户条件
1、.具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
2、法律分析:符合本市流动人员人事档案受理条件,且人事档案在杭州人才市场管理;符合本市公安部门规定的进杭落户政策;工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。
3、在杭州市区同一用人单位连续工作满3年;在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)。学生落户要求如下:有相应的学历教育招生资格;有招收外地生源学生资格;有专人负责协助管理集体户口。
4、在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下,房款全额付清和房屋无查封,并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。
5、杭州落户条件具体如下:“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
杭州落户条件
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件,可人才引进落户杭州,如果是毕业2年内,可先落户后就业,无需社保,直接落户杭州。
法律分析:持有本市有效的《浙江省居住证》;年满18周岁具有完全民事行为能力;无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。
在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下,房款全额付清和房屋无查封,并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。
对年度缴纳税收5亿元(含)以上制造业企业高级技术及高级管理人才,可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。
杭州落户政策是什么?在杭州落户需要哪些条件?
应届毕业生落户,其条件为应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历),毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保),硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
部队随家属投靠落户,符合下列条件之一,可办理家属农转非:军龄满15年/副营职或技术十一级以上/年龄35周岁以上/现役六级士官。入学落户:在杭州读大学的朋友,可以在大一入学的时候申请将户籍调到学校集体户。
申请条件:应届普通高等学校毕业生(全日制专科及以上学历),毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签合同、缴纳杭州当地社保),硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
杭州落户资格
1、单位职工集体落户 在杭州市区同一用人单位连续工作满3年:指与市区用人单位(有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位)签订劳动合同且已履行3年以上,并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)。
2、具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
3、正高级专业技术职称人员,年龄55周岁以下,缴纳杭州社保一个月以上。高技能人才落户 落户条件:具有高级工及以上的职业资格人员,在同一单位连续缴纳3年以上社保;在杭州持有已交付的住宅。
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