杭州离职落户政策最新规定:杭州辞职?

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本文目录一览：

• 1、杭州户口迁出外省流程
• 2、杭州中途离职归还人才补贴
• 3、杭州落户条件2023年新规
• 4、杭州落户政策细则
• 5、杭州人才补贴离职要退吗

杭州户口迁出外省流程

杭州户口迁移所需的流程 （一）申报材料： 户口簿； 身份证； 结婚证； 房屋租赁证或产权证； 16周岁以上迁移人身份证标准照片一张； 具有迁移所在地同意证明。

法律主观：凭有效二代 *** 、双方户口本、 结婚证 、亲属证明等到迁入地派出所申请， 购房 入户的带上 房产证 或者购房***。然后拿派出所开具的入户申请到分县局户政大队办理准予迁入证明。

市内户口迁移 居民因婚嫁、搬迁等原因，需在市区内办理户口迁移手续的，按经常居住的合法固定住所地登记户口、人户一致和整户迁移的原则，可直接在迁入地派出所办理。需持证件为： 户口簿。 ***。 结婚证。

本人户口簿或户籍证明材料。本人毕业证。落户单位，落户本人住房，落户亲友的，需要分别提交所在单位开具的入户介绍信、提交住房不动产权证、提交拟靠方的户口簿和户主***。其他***相关资料。

杭州中途离职归还人才补贴

杭州中途离职归还人才补贴？一般情况下住房保障对象有下列情形之一的，由人才办会同人力社保局、住保房管局（住建局）等部门停止发放租房补贴：住房保障对象不再符合规定申请条件的。住房保障资格到期的。

没有了。人才补贴是***为了吸引和留住人才而提供的一种福利或奖励措施。若一个人在享受人才补贴期间选择中途离职，是要退还已经获得的补贴金额，且在离职后不再享受后续的补贴。

不需要。人才补贴是***制定的吸引优秀人才落户当地的一项政策，在当地落户工作后，可根据当地***的人才补贴政策领取补贴。 一般来说，人才补贴领取之后是不需要退换的。

辞职后人才补贴需要退还，需要根据劳动合同内容来确定。并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件：学历条件：本科以上学历，以引进时的学历为准；年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。

劳动者中途离职的，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体则需要根据劳动合同的内容来确定。

法律分析：人才补贴中途离职的话，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体需要根据劳动合同的内容来确定。

杭州落户条件2023年新规

年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

如果是老年人投靠落户的，落户条件为： 年龄要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁； 持有在杭申领的有效《浙江省居住证》； 外地身边无子女，子女全部或多数在杭州市区； 本人或子女在市区城镇有合法固定住所的。

杭州买房落户条件2023新规是大专落户的取消。人才引进的要求也变成了要拥有全日制本科及以上学历，且在杭州有工作单位并在缴纳社保了。在杭州有工作单位在缴纳社保，并持有中级及以上职称，这一类人就可以用职称来落户。

年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。

对已在市区落实就业单位的35周岁以下（以下不含本数，下同）的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户；45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则，在市区办理落户。

杭州落户政策细则

高学历落户 根据2022年7月最新的杭州落户政策，学历类落户适合全日制本科及以上学历。如果申请人是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，那么无须缴纳社保即可申请落户杭州。

购房落户：购买杭州市区内商品住房，且在杭州市区内连续缴纳社保或个税满1年的，可以落户杭州。（2）租房落户：在杭州市区内连续租赁1年及以上，且在杭州市区内连续缴纳社保或个税满1年的，可以落户杭州。

政策实施范围 新政市区实施范围为上城区、拱墅区、[_a***_]（含杭州西湖风景名胜区）、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。

杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。

杭州人才补贴离职要退吗

1、不需要。人才补贴是***制定的吸引优秀人才落户当地的一项政策，在当地落户工作后，可根据当地***的人才补贴政策领取补贴。 一般来说，人才补贴领取之后是不需要退换的。

2、不要。根据查询中国***网***得知，人才补贴是***为了吸引和留住人才而提供的***待遇，在人才入职时一次性发放或在一定期限内按月发放。

3、若一个人在享受人才补贴期间选择中途离职，是要退还已经获得的补贴金额，且在离职后不再享受后续的补贴。人社部门和***相关部门会对人才补贴的发放进行监管，并确保符合政策规定的人才才能获得相应的补贴。

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