杭州落户到人才市场的条件:杭州落户到人才市场的条件和要求?

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本文目录一览：

• 1、人才引进落户杭州条件是什么
• 2、应届本科大学生落户杭州需要哪些手续呀?
• 3、杭州落户条件2022年新规
• 4、2022杭州应届毕业生落户条件

人才引进落户杭州条件是什么

1、根据杭州人此案引进落户政策可以看出，该政策再次放松，只要是具有技师以上职业资格，并且年龄在45周岁以下，且在当地市区内有稳定工作，缴纳社保已经满一年，这样既可申请人才落户。

2、进杭条件是指：杭州户口迁入包括积分落户、大专落户、高技能人才落户等多种方式。

3、持有全日制大专毕业证：年龄在35周岁以下，持有全日制大专毕业证，在杭落实工作单位并缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。持有全日制本科毕业证：年龄在45周岁以下，持有全日制本科毕业证，毕业两年内可以直接落户。

应届本科大学生落户杭州需要哪些手续呀?

1、只需要“拥有大专及以上学历、在杭州签订1年及以上的劳务合同、社保状态为‘已缴存’ ”就可以申请落户。全日制本科：年龄45周岁以下，不含45周岁的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

2、符合条件的，给《准迁证》，到原户籍处办理迁出手续，然后到迁入地派出所户籍办理迁入手续。

3、申请条件：应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

4、应届毕业生落户，其条件为应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

5、拟落户地户口簿原件1份；（六）在杭有效的《浙江省居住证》（内部核查，无需群众提供）；（七）结婚证，原件1份；（随迁配偶和未成年子女需提供）；（八）出生医学证明，原件1份。（随迁未成年子女需提供）。

杭州落户条件2022年新规

法律分析：杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。

杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

年龄低于50周岁，在杭工作并缴纳社保，就可凭有效政策办理落户，自2017年以后毕业的非全日制的研究生，福利待遇等同于全日制研究生。全日制高校博士毕业生，年龄低于55周岁，无要求可直接落户，实行“先落户、后就业”政策。

配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士研究生学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

年积分落户申请对象：持有杭州市区有效《浙江省居住证》，截至当年 11 月 1 日总积分达到100分及以上，年满18周岁，具有完全民事行为能力的非本市市区户籍人员。

杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件 全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。

2022杭州应届毕业生落户条件

年龄在45周岁以下，持有杭州颁发的技师证书，在杭州由工作单位正常连续缴纳1年社保，在杭州有房，有居住证，可人才引进落户杭州。

年龄50周岁以下（不含50周岁）的全日制硕士学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户。

具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

杭州应届毕业生人才引进政策如下：杭州人才引进落户条件 全日制本科学历毕业两年内可直接落户杭州，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。全日制硕士学历，毕业两年内可直接落户，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。

如下：杭州学历落户（人才引进）申请条件、所需材料、办理流程：申请条件：（1）全日制（国内外）本科（45周岁以下）＋社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）。

杭州应届普通高校毕业生落户：落户条件：具有全日制普通高校本科，硕士研究生学历，全日制普通高校博士研究生学历者毕业两年内的可享受“先落户、后就业”政策。

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