海归留学生落户杭州的政策:海归硕士杭州落户最新政策?

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本文目录一览：

• 1、事业单位职级并行8级职员,非领导实职,可以调任公务员吗?
• 2、杭州市滨江区人才引进政策
• 3、留学生落户杭州新政策

事业单位职级并行8级职员,非领导实职,可以调任公务员吗?

从级别上看，事业单位管理岗八级相当于公务员或者参照公务员管理的事业人员的副科级，管理七级相当于正科级。所以，事业单位管理岗八级人员转公务员副科级职务、包括三四级主任科员，属于平调，并不属于晋升。

可以 “可以的。到一定级别，省直机关事业单位人员调整到正处岗位的可以直接化为公务员管理序列。省委组织部都有明文规定，地市级事业单位（包括副省级省会城市），事业单位人员副处的可以直接调整为公务员序列，不需要考试直接转变身份。

新旧《公务员法》都非常明确，国企、事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务即可转换身份成为公务员。

可以。首先如果是八级职员非领导的话，那么能力是是可以胜任的，也就是可以晋职七级职员领导的岗位的。八级职员也称事业单位八级管理岗位职员，其相当于公务员科级副职。

公开选拔 所有在公职岗位工作的职工，包括参公单位、事业单位在内，可以通过公开选拔的方式晋升为公务员。调任 在事业单位管理八级任职满两年后，可以通过调任的方式进入公务员岗位任职，过渡为公务员身份。

杭州市滨江区人才引进政策

加强人才激励制度的建立，每三年开展一次市杰出人才和突出贡献引进人才的评定工作，分别给予30万和10万元的资金奖励，每两年一次选拔享受市政策特殊津贴人员，给予每人2万元津贴。

应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。

人才引进落户 学历落户：申请人年龄45周岁以下拥有全日制本科学历，或者是申请人年龄在35周岁以下，属于全日制专业紧缺专业学历；在杭州落实单位并连续缴纳社保满1年；在杭州居住满1年及以上。

市本级主要政策服务清单 杭州市各级公共人才服务机构办事地点及联系方式； 招聘信息获取途径； 政策清单。青荷礼包；应届毕业生生活补贴；新引进应届大学生租房补贴； 服务清单。

留学生落户杭州新政策

1、一）资格条件年龄35周岁以下的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。

2、年杭州落户最新政策规定允许的落户类型：应届毕业生落户杭州；人才引进落户方案；积分落户；夫妻投靠；老年投靠；未成年子女投靠；海外留学生；购房入户；高技能人才引进；华侨回国定居落户。

3、下面小邦主就来带大家详细了解一下~ 杭州留学生 最新落户政策 本科、硕士海归落户：毕业2年内无需社保，可直接落户杭州，并享受“先落户后就业”政策。 毕业超过2年只需要1个月社保，也可直接落户杭州。

4、根据杭州人才引进政策，全日制历届普通高校研究生具有相关学历，年龄在50周岁以下的，可以享受先落户后就业的政策，获取杭州住宅的买房资质。人才引进落户。购房入户。

5、具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；随迁条件：全日制大学本科学历及以上人才可随迁配偶和未成年子女。

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