杭州三四线人才落户政策:杭州人才三万?

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本文目录一览：

• 1、多地放宽人才落户政策是“吸引人才”还是“拯救楼市”
• 2、三四线城市怎么吸引人才?
• 3、杭州调控再“堵漏”:单身高层次人才限购一套
• 4、杭州2023年积分落户政策
• 5、杭州人才落户政策
• 6、杭州落户政策细则

多地放宽人才落户政策是“吸引人才”还是“拯救楼市”

1、凤凰网房产淄***（编辑 刘佳）近日，杭州、重庆、天津等城市纷纷出台政策，放宽人才落户门槛。专家表示，在大幅降低落户门槛的同时，一定要防范部分城市出现房价快速上涨、楼市过热的现象。

2、凡在中心城区具有合法稳定就业或合法稳定住所（含租赁）的人员，不受社保缴费年限和居住年限的限制，可在郑州申请落户。这是2022年我国首个 全面取消落户限制的特大城市。

3、此前，多地为吸引人才放宽落户条件，被指是变相放松楼市限购政策的***行为。近期，为推动新型城镇化建设，相关政策提出“大城市全面放开放宽落户限制”，再次引发房地产调控政策放松的猜想。

4、从目前住房增量和存量，我国的房产在很长一段时间内都难以消化，所以通过这样的落户政策，可能会吸引一些人才前往一些中大型城市当中。而这样的政策必须是长期才能够有效，如果是短时间的，并不能够满足吸纳人才的作用。

5、发改委发文放开放宽除个别超大城市外的落户限制，此举的初衷是什么呢？我认为一方面是为了吸引人才，促进小县城的发展，另外一方面，更是为了改善在城镇工作的农民的生活，帮助他们落户。

三四线城市怎么吸引人才?

1、第二，可以在三四线城市多增加一些事业单位的编制，这样也会有很多人才愿意留下来。第三，把一线城市的一些配置分发到三四线城市，人才也会跟随过去的。

2、三四线城市可以通过***补贴、科技成果入股、股权激励等方式增加人才的收入，在提高经济待遇的同时，注重政治上的激励，比如推荐优秀人才担任“两代表一委员”，打破体制壁垒，让优秀人才在企事业单位、党政机关自由流动。

3、城市要提升人才的吸引力，首先要给人才创造一个良好的发展环境，其次，要给人才创造必要的生活条件，让他们在这个城市生活感觉幸福快乐，只有这样才能真正的吸引人，才留住人才。

4、结合自身特点，发展特色经济，利用产业优势，吸引人才回流。

5、一：做好招商引资，利用三四线城市地价便宜的巨大优势吸引一些有社会影响力，有长远发展的企业入驻，这些企业的入驻势必会带来大量的人才，同样也能利用这一点挽回本地流失的人才回乡效力。

杭州调控再“堵漏”:单身高层次人才限购一套

1、实际上，2017年，杭州就发布了“杭州户籍单身限购一套”的房产政策。高层次单身人才可以购买两套商品房，则增加了这部分人群炒房的概率。

2、杭州单身人才最多购买一套房，这也就意味着高层次单身人才，不能在杭州限购区域购房2套住房，与普通单身一样，限购一套；已婚人才家庭，在杭州限购区域买2套住房需满足落户五年条件，这一条与普通家庭购房者也没区别。

3、一）杭州二手房限购政策杭州限购区户籍落户本市限购区域未满5年的户籍家庭无社保缴纳要求，方可在本市限购范围内限购1套住房。

4、非本市户籍家庭在购房之日前1年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保或个人所得税满12个月，限购一套。 高层次人才无社保和落户要求，杭州无房，可以享受人才优先购房政策。

5、杭州业内人士告诉记者，受季度因素影响杭州七月份供应量有所减少，但目前购房者看多市场的预期并未改变，而此次调控，可能会给市场在短期内带来一定降温效应。

杭州2023年积分落户政策

积分落户政策，指以具有合法稳定就业等为主要指标、合理设置积分分值、达到一定分值的可以申请落户的一种政策。

新规杭州买房落户条件分为：学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等。

未满18岁的“未成年”人群，可直接投靠在杭有合法固定住所且“人户一致”的父母落户.积分落户 杭州市积分落户政策从2018年开始实施，迄今已成功举办5期，共计5万余人申请成功。

杭州人才落户政策

1、全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。（二）办理渠道由落户地派出所直接受理，落户地县级以上公安机关负责审批（或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批）。

2、人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所，所以要随迁家属的需要房产证，迁集体户口的不需要。

3、在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下，房款全额付清和房屋无查封，并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。

4、杭州落户政策：高学历落户 根据2022年7月最新的杭州落户政策，学历类落户适合全日制本科及以上学历。如果申请人是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，那么无须缴纳社保即可申请落户杭州。

5、法律依据：《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》 高层次人才引进落户政策 （一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。

6、配偶和未成年子女可以随迁。学历人才落户条件 全日制普通高校本科及硕士[_a***_]学历（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）。在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。

杭州落户政策细则

1、法律分析：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

2、高学历落户 根据2022年7月最新的杭州落户政策，学历类落户适合全日制本科及以上学历。如果申请人是毕业2年内的全日制本科及以上学历的，那么无须缴纳社保即可申请落户杭州。

3、通过职称落户杭州有中级职称，（没有可以考一个），年龄在45周岁以下，杭州缴1个月社保，可以把户口迁入杭州。有副高级职称（没有可以考一个），年龄在50周岁以下，杭州缴1个月社保，可以把户口迁入杭州。

4、杭州落户政策概述 根据《杭州市人民***关于进一步做好人口管理工作的实施意见》规定，符合条件的人群可以通过购房等方式落户杭州。

5、\r\n纳税落户\r\n外来人员在杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始连续两年内缴纳地税10万元，可以办理落户手续。\r\n投靠迁移政策：夫妻投靠。

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