天津专科落户杭州条件政策:天津专科落户杭州条件政策是什么?

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本文目录一览：

• 1、杭州落户条件是什么
• 2、外地户口如何迁到杭州条件是什么
• 3、杭州落户条件2022年新规
• 4、杭州落户条件2023年新规

杭州落户条件是什么

1、法律分析：学厉落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有大专及以上学厉、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

2、杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。

3、申报条件：（1）45周岁以下具有技师以上职业资格人员。（2）35周岁以下的高级职业资格证书的高技能人才。（3）获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生。

4、未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。

外地户口如何迁到杭州条件是什么

随迁条件：全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。

基本条件：年龄在18周岁及以上，具有完全民事行为能力；持有本市有效的《浙江省居住证》；无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第五条 户口登记以户为单位。

法律分析：男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。

杭州落户条件2022年新规

办理市内户口迁入条件有：夫妻投靠落户：夫妻双方的居民户口簿、居民身份证、结婚证。父母投靠成年子女落户：投靠人和被投靠人的居民户口簿、居民身份证、父母子女关系证明。

杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

职称类人才具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

在杭落实工作且单位正常缴纳社保可落户杭州市区。 全日制普通高校博士研究生，可享受“先落户，后就业”政策。注：2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业参照全日制研究生落户。

杭州落户条件2023年新规

1、本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。

2、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

3、杭州入户政策2023如下：具有全日制本科学历且年龄在45周岁以下的，在杭州工作并签订1年及以上劳动合同，由工作单位正常缴纳1个月社保。可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。

4、杭州买房落户条件2023新规是大专落户的取消。人才引进的要求也变成了要拥有全日制本科及以上学历，且在杭州有工作单位并在缴纳社保了。在杭州有工作单位在缴纳社保，并持有中级及以上职称，这一类人就可以用职称来落户。

5、年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。

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