杭州落户人才评定条件有哪些:杭州人才落户资格?

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本文目录一览：

• 1、杭州引进人才条件
• 2、杭州市f类人才认定标准
• 3、杭州市人才认定标准

杭州引进人才条件

1、老年投靠：申请条件：（1）男性年满60周岁，女性年满55周岁及以上的公民。（2）持有在杭申领的有效《浙江省居住证》。

2、引进条件45周岁以下全日制普通高等院校本科及以上学历或中级及以上专业技术职称（具有副高、正高职称者年龄可适当放宽到50、55周岁）；35周岁以下全日制普通高等院校紧缺专业大专学历。

3、杭州人才补贴政策2023具体为受理范围、引进时间、工作单位以及办理条件等四个方面。

4、申请杭州人才引进落户条件：全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才 具有全日制紧缺专业大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）。

5、在杭州落户主要有以下几种条件，居民需要满足条件之一才可以落户杭州积分落户：居住证积分是通过设置积分管理指标体系，将《居住证》持有人的个人情况和实际贡献转化为相应的分值。

杭州市f类人才认定标准

1、“杭州市紧缺实用人才（F 类）”又名“杭州四项待遇人才”。可享受人才落户、子女入学、购买首套住房等待遇。其中人才的中国籍子女，要求入（转）义务教育段学校或幼儿园，享受杭州本市居民子女同等待遇。

2、博士研究生（具有学历证书）。2：硕士研究生（具有学历、学位证书）、副高职称人才、高级技师人才。3：国内外重点高校本科生（具有学历、学位证书）、中级职称人才、技师人才。

3、余杭区f类人才认定标准如下：在规上企业（房地产业除外）、国家级高新企业或市级以上海内外高层次人才领衔创办的企业中，上年度工资性收入不低于35万元的经营管理、技术骨干人才。

4、除了F类人才认定，杭州市还推出了其他人才引进政策，如针对硕士、博士毕业生的租房补贴、为海归人员提供创业扶持、为优秀人才提供职称评定、人才住房保障等政策。

5、F类人才的认定由***部门给予企业指定数量名额，再由企业按照***部门的要求提交拟认定人选名单和材料进行申报、评选、认定。

6、杭州余杭区对F类人才认定标准包括专业技术职务评审、获得过国家级奖励等，符合条件的人才可享受相关政策。

杭州市人才认定标准

1、杭州E类人才认定条件： 正高级职称，可直接申请认定E类人才。

2、取得授权专利；杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；具有博士学位；具有博士研究生学历。

3、市级领军人才（D）：杭州市突出贡献引进人才；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。

4、根据2022年杭州E类人才认定的最新政策，其中有两种人不能参与杭州的人才评定：新规明确，“公务员”和“退休人员”无法参与人才评定，已认定的人才转为公务员及参公人员后，人才资格自动失效。

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