杭州软考落户条件:杭州 软考落户?

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本文目录一览：

• 1、2023杭州e类人才认定条件
• 2、什么是软考?
• 3、杭州落户承认的中级职称
• 4、哪些城市认定软考职称
• 5、软考报名有户口限制吗?
• 6、2022软考高级你需要了解这些!

2023杭州e类人才认定条件

该地区要求是在杭缴纳连续六个月以上社保。根据“杭州市人力***和社会保障局”***可知，杭州E类人才是指具有副高级专业技术职务、高级技师职业资格证书、博士学位或博士学历的专业技术人才等。

具有博士学位。具有正高级职称。税前工资超50万，公司年纳税额超5亿。

人才可分为A、B、C、D、E、F这六类，每一类认定标准都不同，A为最高级别，等级依次按照顺序排列，而博士以下学历一般只能认定到E类。

什么是软考?

1、软考是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。

2、软考——全称“中国计算机技术与软件专业技术资格考试”，是国家级的 IT 专业技术人员从业资格考试。至今，该考试在全国范围内已经实施了十多年，2003年底累计参加人数已超过了一百万。

3、软考是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试。

杭州落户承认的中级职称

1、杭州中级职称有如下：经济师中级职称 经济师是我国职称之一，在经过由人事部组织的全国统一考试后才能获得经济师资格证。经济师又分为初级经济师、中级经济师、高级经济师。而中级经济师就是属于中级职称。

2、杭州落户技能证书有高级技工证、高级技师、中级职称等。高级技工证。高级技工，又称简称高技，高技学历是较高层次的职业技能教育，属于专科层次，与大专、高职同属于专科。高中起点三年制，初中起点四年制。

3、杭州的积分落户政策已于2017年底正式推出，并自2018年3月起统一实施。针对中级会计师，杭州给出了相当优惠的落户积分：取得中级职称者，可获得60分的加分，累积80分即可申请积分落户。

4、专业技术人员职称申报应完善个人信息，用人单位、各级主管部门要认真审核，确保信息无误。

5、职称类人才落户中级职称，年龄低于45周岁，杭州工作并缴纳1个月社保，可以直接办理人才引进落户；副高及以上技术职称，副高年龄低于50周岁，正高年龄低于55周岁，在杭工作并缴纳1个月的社保，就可以办理人才引进落户。

6、中级职称落户条件：中级职称（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年居住登记。副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+一个月社保到账记录。

哪些城市认定软考职称

1、上海人社局。根据查询相关信息显示，持有软考高级证书的专业技术人员，可被聘为高级工程师。高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。

2、可以。软考是全国统考，软考证书在全国范围内有效，通过考试获得证书的人员，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。在外地考的软考合格证书，在全国范围内有效。

3、重庆市 国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得房地产估价师等准入类职业资格的人员，以及取得出版等水平评价类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据岗位需要进行聘任，并可作为申报高一级职称的条件。

4、软考报名时间：上半年：预计13号开始，集中在3-4月。下半年：预计7月底开始，集中在8-9月。2023年软考考试时间：上半年：5月最后一个周末，也就是2023年5月27日.5月28日这两天。

软考报名有户口限制吗?

1、根据报考属地化管理原则，报考人员须具有我省户籍、在我省相关院校在读学习、持有我省居住证或我省社会保险处于正常缴费状态，以上条件符合其一即可报名。

2、大部分地区软考报名会要求户籍在本地或者在本地工作以及上学的人才能报考，非本地户籍或没有居住证等相关证明则不能报考，具体要以报考地区的报名规则为准。

3、可以。根据查询中培伟业显示，软考可以跨省考试，但大部分地区软考是按照属地原则来报考，不是本地户籍或者没有相关证明不能报考。

4、持有有效的身份证明文件（如居民身份证、军官证、护照等）。学历要求：不同级别的软考考试对学历的要求不同。一般来说，报名初、中级软考需要具备相应专业的大专或本科及以上学历，高级软考需要具备硕士及以上学历。

2022软考高级你需要了解这些!

1、软考高级有五个科目，分别是 信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。软考高级科目适合的人群：系统分析师： 适合IT行业的工作者，包括研发、测试。产品、项目这些都要有所了解。

2、软考也叫软件水平考试，全称计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，是由国家人力***和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试。

3、评职称 高级信息项目管理工程师证书，可作为申报高一级职称的条件，用人单位可根据工作需要，优先聘用为高级职称。

4、网络规划设计师、系统规划与管理师、系统架构设计师、信息系统项目管理师、系统分析师，其中信息系统项目管理师每年考两次，其它项目每年考一次。

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