杭州为什么要调整落户政策:杭州落户利弊?

xfythy时间2025-03-27 18:50:24分类杭州落户政策浏览75

导读：今天给各位分享杭州为什么要调整落户政策的知识，其中也会对杭州落户利弊进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览： 1、杭州目前最新的落户政策是怎么样的?...

今天给各位分享杭州为什么要调整落户政策的知识，其中也会对杭州落户利弊进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

符合以上条件其一并且在杭落实工作单位（研究生及以上可以先落户后就业）、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续，由公安局户籍科负责把关审批。

杭州落户最新政策新生儿可以直接定居。可以解决外国投资，外国民营企业经营者连续两年缴纳地方税超过十万元的，法定代表人可以申请结案。

（图片来源网络，侵删）

杭州市落户新政策如下：放宽落户条件：2020年9月16日起，杭州市放宽了落户条件，取消了“社保+纳税”缴纳年限要求，对于符合条件的申请人，只需在杭州市连续缴纳社保或个税满1年即可申请落户。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

【法律分析】年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

（图片来源网络，侵删）

好处：买房更有优势没有杭州户口的，在杭州买房需要连续不中断缴纳社保2年，没有达到要求是不可以买房的。但是有了杭州本地户口，就可以直接买房子，没有社保要求。而且杭州无房的夫妻可以购买两套住宅，单身可购买一套。

买房有优势落户杭州买房更具有优先选择权，要知道没有杭州户口，在杭州买房需要连续不中断缴纳社保2年，没有达到要求是不可以买房的。但是有了杭州本地户口，就可以直接买房子，没有社保要求。

在杭州的好处：办身份证、结婚证、护照、准生证（女）、评职称就不用回老家了结婚后可以申请杭州的经济适用房（现在的政策可以）有了小孩后，上学不用交赞助费以后可以按照杭州的养老保险标准领取养老保险。

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利于子女上学拥有杭州本地户口的家长，除了可以给子女报个好学校以外，一应的入学办理手续也没那么麻烦。如果是非杭籍的小朋友在杭州入学，要办理很多手续，同时父母积分要满足要求才可以，解决子女上学问题更难。

支持人才落户：杭州市将继续支持人才落户，对于符合条件的高层次人才、紧缺人才和创新创业人才等，将提供更为优惠的落户政策和服务。

适度放宽投靠迁移政策（一）夫妻投靠。男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。（二）老年人投靠。

放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。

杭州买房落户条件2021年新规：进一步加强住房限购：落户本市未满5年的户籍家庭，在购房之日前2年起已在本市限购范围内连续缴纳城镇社保满24个月，方可在本市限购范围内限购1套住房。

新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区）、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。

杭州落户政策细则杭州落户政策来了，想要在杭州落户的外来人员可以对杭州落户政策细则做出详细了解，下面一起看看杭州落户政策细则如何。

应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）。

第一，这一次的政策调整主要集中在哪些方面？在这一次的公告当中，[_a***_]可以看到生活费的补贴发放方式进行了改变，目前生活补贴将会分为两次发放，每次都会达到发放总额的50%。

需要满足全日制大专以上学历、身体健康、无刑事犯罪记录等多项条件，还要与杭州的用人单位签订一年以上的劳动合同。

【法律分析】杭州市2021年人才补贴政策有重大调整自2021年10月15日（含）起，凡申请应届高学历毕业生生活补贴的将分两次发放，每次发放补贴总额的50%。

【法律分析】补贴对象：对于来杭州工作的本科以及以上学历的应届毕业生（全日制），以及回国留学人员和国外人才（需经国家教育部留服中心认证）。

新生婴儿（包括超***生育、非婚生育的婴儿）出生30日内向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报户口（小孩的出生医学证明，父母的户口簿、身份证和结婚证）集体户主同意落户证明。

年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁）毕业两年内的可享受“先落户后就业”政策。

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