杭州男孩本科学历落户政策:2020年杭州本科生落户新政策?

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本文目录一览：

• 1、本科生落户杭州条件
• 2、杭州落户政策哪些规定?
• 3、应届本科生在杭州通过人才引进落户需要满足什么条件?
• 4、杭州调整本科和硕士落户政策
• 5、杭州本科生落户
• 6、杭州落户条件2022

本科生落户杭州条件

1、杭州户口迁入条件具体如下：全日制大专以上学历人才落户。

2、还有就是年龄限制 本科45周岁以下，并且不含45周岁。那么对于硕士生来说，就是50周岁以下，不含50岁。在杭州的实习单位，或者是用人单位正常缴纳社保的就是可以在杭州落户。但是如果没有在杭州缴纳社保，还是需要去另算。

3、▌夫妻投靠落户 ●夫妻婚龄满2年（含2年）；●在杭一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致；●外地投靠一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》。

4、全日制大专以上学历人才落户 年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

杭州落户政策哪些规定?

1、在已办理不动产产权证或房屋所有权证情况下，房款全额付清和房屋无查封，并实际入住的。有特殊情形的除外。人才引进积分落户是杭州的落户政策。

2、． 中级职称落户：高中以上学历，一年以上杭州社保，一年居住信息，45周岁 以下，异地考试2天1晚。（大专不用考试）需要提供证件：身份证，户口本，结婚证，毕业证书。

3、积分落户：持有杭州市的《浙江省居住证》；年满18周岁；无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动；在杭持有《居住证》与缴纳社保时间较长。

4、购房入户 购房入户政策实施区域范围：杭州十区。

5、单位职工集体落户 在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。

6、高层次人才落户 （一）高层次人才 符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。

应届本科生在杭州通过人才引进落户需要满足什么条件?

1、正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，缴纳杭州社保一个月以上。高技能人才落户 落户条件：具有高级工及以上的职业资格人员，在同一单位连续缴纳3年以上社保；在杭州持有已交付的住宅。

2、全日制普通高校大学本科学历或普通高校紧缺专业大专（35周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。

3、应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）的条件。

杭州调整本科和硕士落户政策

1、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。

2、法律分析：应届毕业生可以落户杭州 申请条件：应届普通高等学校毕业生，全日制专科及以上学历，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保，硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

3、杭州市加大对高端人才购房补贴力度，对高端人才分别给予120万、100万、80万补贴。

4、学历落户：应届毕业生（全日制专科及以上学历）：毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（与单位签定有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》缴纳杭州当地社保）。

杭州本科生落户

落户杭州最快的方法 全日制本科落户：45周岁以下，毕业2年内，无需社保，可直接落户杭州；毕业超过2年只需要1个月社保，也可直接落户杭州。

根据最新的政策规定，本科毕业生是可以落户杭州的，但是应届毕业生和往届毕业生落户的要求不一致。

法律分析：应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）。

杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。

杭州落户条件2022

1、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

2、中级职称落户条件：年龄在45周岁以下（不包含45周岁）；持有中级职称证书；杭州1个月社保；在杭州落实工作单位。随迁条件：可随迁配偶及未成年子女。

3、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。

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